募集要項

給与
初任給/
既卒・経験者
月給〔看護師:初任給〕189,000円~

〔看護師:既卒・経験者〕189,000円~231,000円

月給〔准看護師:初任給〕153,000円~

〔准看護師:既卒・経験者〕153,000円~208,000円

諸手当 〔看護師〕資格手当(看護師:11,000円~、准看護師:8,000円~)

準夜手当(5,200円~)

深夜手当(6,900円~)

通勤手当(~16,100円)

【支度金制度を実施中です。】

支度金支給額:20万円

対象:看護師常勤・夜勤可能者な新規入職者

賞与 平成26年度実績 年2回(7月・12月)

基本給の4.0ヵ月分

勤務時間  〔看護師〕
①始業:8時30分~終業:17時30分
②始業:7時30分~終業:16時30分
③始業:16時30分~終業:0時30分
④始業:17時30分~終業:21時30分
⑤始業:0時00分~終業:9時00分他休憩時間:60分間 交代勤務制/有り
休暇など 定休日/休日 週休二日制

*年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、

メモリアル休暇制度、配偶者出産休暇制度、

慶弔見舞金制度、育児休業制度、

(子の)看護休暇制度、育児時間制度、介護休暇制度

福利厚生 社会保険(厚生年金・健康保険)加入

雇用保険加入、労災保険加入

退職金制度(確定拠出年金制度)

つぐみ保育園(併設保育施設)利用助成制度、

診療費助成制度、

職員互助会(慶弔等見舞金、レクリェーション行事、職員旅行等)

予防接種費用助成制度、各種教育・研修制度(費用助成等)

職員駐車場有り(無料)、家族手当制度(配偶者・子供)
※院内保育園利用可。給食は地元産食材使用(利用負担無)

育休後短時間勤務制度等もあり安心して働けます。

研修・教育システム 1)採用時オリエンテーション、入職後研修制度他
2)院内研修:医療安全・感染管理・権利擁護・接遇
認知症ケア・摂食嚥下・褥創予防
病院機能評価セミナー・病院機能評価実地研修他
3)院外研修:医療安全セミナー、感染管理研修、褥瘡予防管理研修
※新規採用者向け研修、医療安全・感染管理等の専門研修等を
多職種参加で企画・実施しています
選考方法 書類選考、面接、適正検査
担当者(部署) 人事課
担当者(部署) 人事課
担当者連絡先 TEL:0968-74-1131
FAX:0968-74-3821